PRESENTACIÓ
La història de les dones ha vingut marcada per una gran situació de desigualtat, que perviu en l’actualitat i que l’advocacia no es pot permetre, en tant que garant de l’efectivitat dels Drets Humans.
Malgrat els avenços, encara avui en dia perviuen situacions de desigualtat i discriminació: diferents condicions laborals i salarials, dificultats per accedir als llocs de decisió, manca de visibilitat del #talentfemení i de les aportacions de les dones a les millores socials, tecnològiques, científiques.
Per aquest motiu, l’actual Junta de Govern del Col·legi de l’Advocacia de Barcelona (ICAB) està compromesa amb l’objectiu d’assolir la igualtat efectiva de dones i homes en tots els àmbits i, per tant, també en el de l’Advocacia.
Així mateix, s’ha constituït la Comissió delegada per a la promoció dels Objectius de Desenvolupament Sostenible de Nacions Unides i s’ha establert com a ODS d’atenció especial el número 5 (Igualtat de gènere) i el número 15 (Pau i justícia i institucions sòlides).
#dretsdelesdones
12 mesos fent realitat un projecte estratègic, per a La societat, per a l’Advocacia: Pla Integral d'Igualtat (2018-2021) de l'ICAB
ACTUALITAT

Memòria del Pla d'Igualtat 2020

Memòria del Pla d'Igualtat 2019

'Per un 8 de març infinit'

Presentació de la Memòria del Pla d'Igualtat ICAB

Nova Secció Bibliogràfica de Dones

II Congrés de Violència de Gènere

Guia de Llenguatge Inclusiu i no sexista

Obrim un Canal de Denúncies

Reivindicació per a l'eliminació de la violència de gènere

Avocacia catalana. Talent Femení

Formació interna en llenguatge inclusiu

Guia del Pla d'Igualtat per a Despatxos Professionals

Fem visible que som el Col·legi de l'Advocacia

1st Women Business & Justice European Forum

Esmenes a la proposició de llei per modificar la LECrim
#TALENTFEMENÍ

'Per un 8 de març infinit'

Olympe de Gouges

Sophie Scholl

Frida Khalo

Francisca de Pedraza

Maria Montessori

Montserrat Roig

'Las Sin Sombrero'

Maria Soteras

Marie Curie

Hipàtia d'Alexandria